HR-аудит
Исследование системы управления персоналом (HR-аудит) - это способ понять, насколько каждый элемент вашего бизнеса соответствует общим стандартам и целям, насколько эффективен ваш бизнес. Заказав нам HR-аудит вы получите инструмент, который выявит скрытые причины, мешающие развитию вашего бизнеса; оптимизирует систему персонала, повысит мотивацию сотрудников и эффективность их работы. Это прекрасный инструмент для тех, кто хочет улучшить свой бизнес, получив дополнительную прибыль без серьезных финансовых затрат.
Подробнее >>
Заказать услугу - здесь >>
Исследование системы управления персоналом (HR-аудит) - это способ понять, насколько каждый элемент вашего бизнеса соответствует общим стандартам и целям, насколько эффективен ваш бизнес. Заказав нам HR-аудит вы получите инструмент, который выявит скрытые причины, мешающие развитию вашего бизнеса; оптимизирует систему персонала, повысит мотивацию сотрудников и эффективность их работы. Это прекрасный инструмент для тех, кто хочет улучшить свой бизнес, получив дополнительную прибыль без серьезных финансовых затрат.
Подробнее >>
Заказать услугу - здесь >>
HR-бренд компании
Разработка HR-бренда компании (улучшает привлекательность компании в глазах действующего персонала и будущих сотрудников, помогает быстро закрывать вакансии компании, повышает узнаваемость компании, в т.ч. в новых регионах, значительно снижает "текучесть персонала"). Мы разрабатываем позиционирование и стратегию бренда, креативные концепции, организуем и помогаем проводить мероприятия. И все это для того, чтобы лучшие работники хотели стать частью вашего коллектива и выстраивались в очередь на ваши вакансии. Мы работаем не только комплексно, но и придумываем и запускаем hr-спецпроекты любого масштаба (например, разрабатываем профессиональные рекрутинговые кампании и EVP).
Подробнее - здесь >>
Заказать услугу - здесь >>
Разработка HR-бренда компании (улучшает привлекательность компании в глазах действующего персонала и будущих сотрудников, помогает быстро закрывать вакансии компании, повышает узнаваемость компании, в т.ч. в новых регионах, значительно снижает "текучесть персонала"). Мы разрабатываем позиционирование и стратегию бренда, креативные концепции, организуем и помогаем проводить мероприятия. И все это для того, чтобы лучшие работники хотели стать частью вашего коллектива и выстраивались в очередь на ваши вакансии. Мы работаем не только комплексно, но и придумываем и запускаем hr-спецпроекты любого масштаба (например, разрабатываем профессиональные рекрутинговые кампании и EVP).
Подробнее - здесь >>
Заказать услугу - здесь >>
Что такое EVP.
Хотите найти и удержать именно тех сотрудников,
которые нужны вашей компании? - Формулируйте
Employment Value Proposition. Создавать ценностное
предложение работодателя (Employment Value Proposition,
EVP) можно только при наличии продуманной стратегии
развития HR-бренда.
В настоящее время EVP является очень актуальным
концептом. Обычно под ним понимают совокупность
материальных и нематериальных благ или выгод,
предлагаемых сотруднику работодателем в обмен на его
знания, навыки, способности и даже лояльность. При этом
предлагаемые блага и выгоды (их еще называют атрибуты)
должны представлять определенную ценность для целевой
аудитории: для сотрудников и кандидатов. Обычно выделяют
внешние...
HR-коммуникации
Проведение стратегических сессий для ТОП-менеджмента.
Стратегическая сессия \рабочая сессия - форма работы с управленческой командой компании над решением практических и стратегических задач бизнеса. Подразумевает активную включенность участников, мозговые штурмы, принятие согласованных решений. Цель стратегической\рабочей сессии в рамках HR - наладить внутренние hr-коммуникации и коммуникации между ТОП-менеджментом и HR-отделом, между ТОП-менеджментом и персоналом компании для решения ключевых задач бизнеса. Услуга - Аудит hr-коммуникаций для оптимизации управляемости персоналом и бизнесом.
Заказать услугу - здесь >>
Проведение стратегических сессий для ТОП-менеджмента.
Стратегическая сессия \рабочая сессия - форма работы с управленческой командой компании над решением практических и стратегических задач бизнеса. Подразумевает активную включенность участников, мозговые штурмы, принятие согласованных решений. Цель стратегической\рабочей сессии в рамках HR - наладить внутренние hr-коммуникации и коммуникации между ТОП-менеджментом и HR-отделом, между ТОП-менеджментом и персоналом компании для решения ключевых задач бизнеса. Услуга - Аудит hr-коммуникаций для оптимизации управляемости персоналом и бизнесом.
Заказать услугу - здесь >>
Связаться с нами: +7 (487) 279-03-47; +7 (920) 277-14-91
ЧЕМ ВЫГОДНА УСЛУГА HR-АУДИТА ?
Внедрение изменений
Создание HR-отдела «под ключ»
Оптимизация численности
Создание HR-отдела «под ключ»
Оптимизация численности
Стратегические сессии
Качественные внутренние коммуникации
Качественные внутренние коммуникации
Оптимизация
структуры компании
Мотивированный персонал
структуры компании
Мотивированный персонал
Вы оставляете Заявку через сайт
Мы знакомиимся с вашей компанией ,
затем подписываем Договор
затем подписываем Договор
Мы связываемся с вами и обсуждаем заказ
Сегодня и до 31 мая АКЦИЯ - скидка на услуги - 10%.
© 2012-2019 «КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК»
Остались вопросы?
Связаться с нами:
Тула: +7 (487) 279-03-47, +7 (920) 277-14-91
E-mail: audit@hradvisor71.ru
Связаться с нами:
Тула: +7 (487) 279-03-47, +7 (920) 277-14-91
E-mail: audit@hradvisor71.ru
Проект "Кадровый советник" - это команда успешных профессионалов в сфере управления, оценки, мотивации, развития и подбора персонала с опытом работы от 7-ми до 20-ти лет в HR сфере в крупных международных компаниях и компаниях среднего и малого бизнеса в Москве и Тульском регионе.
Услуги, которые мы предоставляем:
- Поиск и подбор персонала,
- Аудит системы найма персонала,
- Разработка и внедрение успешной системы найма персонала под ваш бизнес,
- Оценка персонала,
- HR аудит (аудит СУП),
- Разработка и внедрение HR-бренда компании,
- Разработка профессиональных рекрутинговых кампаний,
- Продвижение вакансий работодателя,
- Разработка карьерных/Job/vac страниц для клиентов
- Карьерное консультирование
Проект КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК. HR -Аудит предназначен для собственников и руководителей высшего звена малого и среднего бизнеса в том случае, если:
в компании нет своего hr-специалиста,
вы начинаете новый бизнес (start-up),
вы начинающий предприниматель,
бизнес-решения пробуксовывают на этапе их реализации,
плохая внутренняя коммуникация в компании
приводит к потерям клиентов и доходов,
низкая мотивация сотрудников постоянно мешает развитию бизнеса,
существует большая "текучка персонала",
уже обученный персонал уходит из компании
в компании нет своего hr-специалиста,
вы начинаете новый бизнес (start-up),
вы начинающий предприниматель,
бизнес-решения пробуксовывают на этапе их реализации,
плохая внутренняя коммуникация в компании
приводит к потерям клиентов и доходов,
низкая мотивация сотрудников постоянно мешает развитию бизнеса,
существует большая "текучка персонала",
уже обученный персонал уходит из компании
Каждый месяц АКЦИЯ для Start-up проектов!
БЕСПЛАТНО:
одна стратегическая сессия
или бесплатная консультация под ваши
потребности
БЕСПЛАТНО:
одна стратегическая сессия
или бесплатная консультация под ваши
потребности
АКЦИЯ для малого и среднего бизнеса
Мы рекомендуем: (семинары, тренинги, онлайн обучение)
Финальный результат
Заказав нам HR-аудит, вы получите инструмент, который:
выявит скрытые причины, мешающие развитию вашего бизнеса;
оптимизирует систему персонала,
повысит мотивацию сотрудников и эффективность их работы.
Это прекрасный инструмент для тех, кто хочет улучшить свой бизнес, получив дополнительную прибыль без серьезных финансовых затрат.
А если вы будите готовы вывести свой бизнес на новый уровень, то мы сможем предложить вам разработку и внедрение HR-бренда вашей компании, который повысит привлекательность вашей компании в глазах действующего и будущего персонала. Ввашу компанию будут узнавать по всей стране!
Заказав нам HR-аудит, вы получите инструмент, который:
выявит скрытые причины, мешающие развитию вашего бизнеса;
оптимизирует систему персонала,
повысит мотивацию сотрудников и эффективность их работы.
Это прекрасный инструмент для тех, кто хочет улучшить свой бизнес, получив дополнительную прибыль без серьезных финансовых затрат.
А если вы будите готовы вывести свой бизнес на новый уровень, то мы сможем предложить вам разработку и внедрение HR-бренда вашей компании, который повысит привлекательность вашей компании в глазах действующего и будущего персонала. Ввашу компанию будут узнавать по всей стране!
7 лет на рынке
Профессиональные консультанты
Довольные клиенты
Работаем с малым и средним бизнесом
Оставьте заявку
чтобы получить консультацию
или заказать услугу
чтобы получить консультацию
или заказать услугу
hr - Аудит
"Исследование системы управления персоналом - это способ понять, насколько каждый элемент вашего бизнеса соответствует общим стандартам и целям, насколько эффективен ваш бизнес"
"Исследование системы управления персоналом - это способ понять, насколько каждый элемент вашего бизнеса соответствует общим стандартам и целям, насколько эффективен ваш бизнес"
КАК МЫ ДОБИВАЕМСЯ РЕЗУЛЬТАТА ?
Вы оставляете Заявку через сайт
Мы знакомимся с вашей компанией, затем подписываем Договор
Мы связываемся с вами и обсуждаем заказ
Мы проводим аудит системы управления персоналом (СУП)
Мы готовим для вас отчет с рекомендациями
Финальный результат
Результат - увеличение прибыли
Результат - новое качество бизнеса
Результат - снижение издержек
КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК
АУДИТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
АУДИТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
заказать услугу
